会社概要

SDGsへの取り組み

SDGs宣言

私たちトミザワグループは、主にリユース事業を中心に地域、人、環境に優しい社会の実現に向けて取り組んで参りました。
この度2015年に国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の根底にある考え方が、トミザワの理念に通ずるものがあり

お客さまの近くで課題解決をお手伝いし持続可能な社会の実現を目指すとともに、企業活動と事業活動を通じてSDGs達成に貢献します。

SDGsとは

2015年に国連で採択された、2030年に向けて達成を目指す世界的な開発目標です。社会、経済、環境の3側面から捉えることのできる17の目標と169のターゲットで構成されています。

sdgs

地域の防犯体制を強化

トミザワグループでは物流部門の配送車両で動く防犯カメラとしての役割が注目されているドライブレコーダーの取り付け数を増やし、業務中や走行中で地域全体として見守る防犯体制の構築を図っています。

本件に関連する主なSDGs

住み続けられるまちづくりを

こども110番登録

こども110番とは、判事等の被害に合った、合いそうになって助けを求めてきた子供を保護し、警察への通報等を行う「子どもボランティア活動」の一つです。 トミザワグループでは地域住民・事業者などの方々の協力により地域ぐるみで子供たちを犯罪から守る取り組みを行っています。

こども110番

本件に関連する主なSDGs

住み続けられるまちづくりを

地域の清掃活動

トミザワグループでは日頃お世話になっている地域住民の方や周辺の学校などの周りを少しでも気持ちの良い環境になるように清掃活動に取り組んでいます 。

本件に関連する主なSDGs

住み続けられるまちづくりを

社員の健康維持

トミザワグループでは労使と一体となり、従業員の危険や健康被害を防犯し、労働災害を防ぐための改善をおこなう「安全委員会」を2023年1月に設置。その中の一環として禁煙活動に取り組んでいます。

本件に関連する主なSDGs

すべての人に健康と福祉を 働きがいも経済成長も

社内の多様性を強化

トミザワグループでは外国籍の方も分け隔てなく採用しています。

本件に関連する主なSDGs

働きがいも経済成長も 人や国の不平等をなくそう

社内の照明をLED化し、CO₂を削減

トミザワグループでは社内の照明を蛍光灯からLEDへの切り替えを推進し、2023年は川崎店の店内照明をすべてLEDに交換しました。

本件に関連する主なSDGs

エネルギーをみんなにそしてクリーンに 気候変動に具体的な対策を

リサイクルの強化

お客様にお渡しするクリアフォルダーもプラスチック製のものから再生紙製のものに変更しました。

こども110番

本件に関連する主なSDGs

つくる責任つかう責任

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